Ledersparring
Sparringsområder:
- Fritidspædagogikkens opgave
- Faglig udvikling - lederens opgaver
- Personaleledelse
- Magt - håndtering af magt og afmagt
- Mødevirksomhed - effektivitet, ledelse, - demokrati
Michel Larsen.
Klubpædagog. Diplom i ledelse. Klubleder og Fritids- og Ungdomsskoleleder i en årrække i Aarhus Kommune. Frem til 2024 leder af den opsøgende gadeplansindsats også i Aarhus Kommune.
Indenfor hvilke områder kan jeg tilbyde sparring:
”At lede er at iscenesætte situationer hvor andre mennesker får lov til at lykkes og hvor andre mennesker får lov til at opbygge selvværd ”( Ahrenfelft, 2001,s.53)
Ovenstående har været vigtigt for mig i min rolle som leder gennem 40 år.
Jeg kan med udgangspunkt i ovenstående tilbyde sparring indenfor følgende:
· Ledelse af ledere (og medarbejdere)
· Ledelsesmæssige udfordringer og dilemmaer ift. strategi, gennemførelse af politiske beslutninger (også når de ikke giver mening), personale/medarbejder forhold. (HR)
· Strategiplanlægning, organisering og udfoldelse af strategien
· Teambuilding
· SSP-arbejde – opsøgende
· Navigation i det politiske felt indenfor det kommunale område
Jeg har ledererfaring fra klubområdet, Ungdomsskolen, Opsøgende arbejder, leder af opsøgende arbejde gennem 40 år i Aarhus kommune. Har diplom i ledelse, uddannelse i mindfulnes.
Under udvikling
Tilbud om ledelsessparring
Sparringspartnere
Hvordan kommer du i gang?